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┃労働局 派遣指導で7割違反! 是正指導 前年度49%増加
┃                       平成22年8月25日
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  東京労働局は8月16日、2009年度 派遣元・先企業 個別指導監督結果を公表しました。
東京労働局が厳しく個別指導監督を行った結果、対象事業所の約7割に当たる1,203
事業所で労働者派遣法などの違反が明らかになりました。文書による是正指導を行っています。
その指導結果によると、67.6%に当たる1,203事業所で労働者派遣法や職業安定法の
違反が発覚。違反率は近年低下傾向にありましたが、2009年度は前年度の48.8%を
大きく上回っています。
 前年度より大きく上回っている原因は、東京労働局では、事業報告書の未提出企業に対する
指導を強めた結果、報告書の内容から変更届の違反が表面化したためです。
 一方、大阪労働局がとりまとめた2009年度の労働者派遣事業と職業紹介事業に関する
指導監督状況によると、労働者派遣事業関係で是正を指導した事業所は463事業所と
なり、前年度比で33.8%増加しています。
 是正指導の内容は「労働者派遣契約書の不備」が全体の41.5%を占めており、
特に労働者派遣契約の中途解除に関する事項の記載についての指導が多くありました。
 派遣先企業が是正指導を受けないためにも、法務知識を身につけ事前に対策を打つ必要が
あります。
 そのような問題を解決するために下記の第55回大阪法務セミナーを開催いたします。最終
申込み日が8月31日(火)、残り8名となっておりますので、お早めにお申込みください。
 ※大阪労働局 労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る指導監督状況の詳細につきましては
  下記INDEX【1】をご参照ください。

--【INDEX 】-------------------------------------------------------------------
【1】961事業所に対して指導監督を実施/大阪労働局
【2】安全衛生改善 製造派遣先へ個別指導/厚生労働省
【3】「派遣・有期労働対策部」を新設/厚生労働省
【4】規制緩和が格差を助長 10年版の労働経済白書/厚生労働省
【5】派遣・請負労働者等のキャリア形成を支援するための手引について/厚生労働省
【6】JILPTによる雇用戦略、労働経済分析、人材育成などの調査研究
                    /独立行政法人 労働政策研究・研修機構
【7】 日系人に対する機動的な雇用対策とその実施結果について/厚生労働省
【Q&A】製造請負適正化のために (技術指導期間について)
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┃フジアルテ株式会社 メールマガジン(ブラジル版) Vol.1
┃                  平成22年11月29日発行
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   フジアルテ株式会社は1989年より日系ブラジル人の雇用を開始し、今までに延べ8万人
の就業のお世話をしてきました。今後はその経験を活かし新たな取り組みを行っていきたいと
思っております。一部の皆さまにはご案内させていただきました通り、ブラジルに進出している
日系企業または進出予定の企業様に対して、ハイスペックな日系人の紹介を始めました。
 この度、その一環として、日頃からお世話になっております皆さまに向けてメールマガジンを
発刊することにいたしました。ブラジルに関連する政治・経済情報、日系人を取り巻く環境等に
ついてタイムリーな情報を提供したいと思っております。なにとぞご愛読賜りますようよろしく
お願いいたします。

---【INDEX 】---------------------------------------------------------------
【1】日系人労働者の就労実態調査結果(速報)の概要について/JILPT
【2】日伯社会保障協定に署名/サンパウロ新聞
【3】ブラジルの自動車生産は世界4位/エスタード紙
【4】今年10カ月間の自動車生産は300万台突破 /エスタード紙
【5】ルピ労働・雇用相は来年の最低サラリーを560から570レアル
                    (約28,000円)を予想/エスタード紙
【6】マナウス・フリーゾーンの電気製品生産が世界金融危機前に戻る/エスタード紙
【7】来年のGDPを4.6%と予想 /ヴァロール紙
【8】来年のSelic金利を12%に上方修正/ヴァロール紙
【9】ブラジル大統領選はルセフ候補が勝利 /ロイター
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