キャリア採用
総合職 仕事内容
企画営業職
各種メーカー等が抱える製造現場のニーズの解決へ
お客様のビジョン実現を『人材面』からサポートします。人材派遣やエンジニア派遣、製造アウトソーシングといった各サービスを複合的に組み合わせた「ソリューション」をお客様へ企画提案します。条件・要望・課題を総合的にヒアリングしたうえでのご提案を行います。新規顧客の開拓(営業推進)や、既存顧客のフォロー(営業所業務)がメインの仕事です。
採用職
ニーズに対応できる人材を確保するための採用
企画営業職のアプローチでご依頼のあったお客様に対して、派遣やご紹介を行うスタッフの採用業務をトータルに手がけます。ご要望にあった人材を採用するための企画立案や、応募者との面接・面談だけでなく、キャリアコンサルティングや就業先とのマッチングといった、採用～就業に関わる一連の業務を担当します。
生産管理職
付加価値活動による品質生産性向上を追求
製造請負(アウトソーシング)事業に深く関わります。請負現場で働くスタッフをとりまとめる管理者や、取引を行うお客様と協働し、よりよい「ものづくり」を追求することが目的です。スタッフの労務管理だけでなく、生産効率・品質の向上や業務効率化に向けた提案なども生産管理職が行い、人材サービスに対して『付加価値』を生み出していきます。
企画事務職
バックオフィスから拠点や従業員をサポート
人事・総務・経理といった管理部門で、専門部署による機能を活かして全社の円滑な事業活動を支えます。また、営業サポート部門では、マーケティングや顧客管理、営業企画などの機能を持った部署もあります。いずれかの部門のチームメンバーとして、企画事務職は事業をサポートし、自社の発展を支えていきます。