フジアルテ主催
無料セミナーのご案内
定着改善の第一歩 突然の退職を防ぐ！
今こそ知りたい製造業の離職兆候と声かけ・面談のポイント
製造現場における「人材の定着」は、生産性や品質にも直結する重要な課題です。
若手社員の本音が見えない、退職の予兆に気づけなかった、そんなお悩みはありませんか。
本セミナーではサイレント退職を含む離職のサインを整理し、人事が現場と一緒に回せる1on1・声かけ・フォローの型を具体化します。
全国拠点の採用戦略・定着改善を推進してきたコンサルタントと、延べ1万人超を支援してきた産業カウンセラーが、現場で再現できる打ち手を解説。
今日から動ける定着改善のヒントを持ち帰れます。ぜひご参加ください。
| 日時 | 2026年2月27日(金) 15:00-16:30 |
|---|---|
| 開催方法 | オンライン開催（Zoom） |
| 参加費用 | 無料 |
| 定員 | 300名 |
こんな方におすすめ
経営者・役員の方
● 採用コストの増大や、人材の定着率に経営課題を感じている。
人事・総務・教育担当者の方
● 若手・中堅の離職が続き、本音の退職理由が見えない。
● 定着施策が現場任せ・属人化しており、運用ルールに落とせていない。
現場の責任者・マネージャーの方
● 声かけ・1on1のやり方や世代別の適切な関わり方を知りたい。
● 離職リスクを把握し、定着率・生産性を向上させたい。
講師紹介
磯野 哲也
株式会社ブレイン・ラボ
事業開発部 ゼネラルマネージャー
大手派遣会社にて全国拠点の採用戦略を統括。
管理者向けの改善施策を設計・推進。
現場データの分析から離職防止の重要性を確信し、独自アルゴリズムを用いた定着支援サービスを考案し起業。
その後、ブレイン・ラボへ参画。
現在は製造派遣企業を中心に定着改善に特化したコンサルティングを行い離職率の低下に貢献している。
伊佐早 照代
株式会社ブレイン・ラボ
事業開発部 JAICO認定産業カウンセラー
米国でスクールカウンセリングの修士課程を修了後、ニューヨークの教育機関でカウンセラーとして従事。
その後、帰国し外資系企業やハローワークにて、キャリア支援やメンタルヘルス、従業員支援プログラム（Employee Assistance Program）を中心に、幅広いカウンセリングを提供し、延べ1万人以上をサポート。
2014年には、日本産業カウンセラー協会認定の産業カウンセラー資格を取得。
定着支援領域でも、従業員相談の受け皿として機能し、職場環境改善や労務課題の円滑な解決に寄与している。
プログラム
| 第1部 | 離職リスクを見える化し、日常で実践できる1on1・声かけ・フォロー術 登壇者：磯野 哲也 |
|---|---|
| 第2部 | 世代別の退職理由から紐解くサイレント退職のサイン 登壇者：伊佐早 照代 |
| 第3部 | Q&Aコーナー 皆様より事前にいただいたご質問について、講師からご回答いただきます。 |
お問い合わせ
フジアルテ株式会社 セミナー事務局
担当：貴田（きだ）・矢野（やの）・市川（いちかわ）
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル3階
電話：06-7177-7257 (9:00～17:30 土日祝除く)
メール：seminar@fujiarte.co.jp