フジアルテ主催 無料セミナーのご案内
「知らなかった」では済まされない！
10月から変わる「同一労働同一賃金」の実務対応
～専門家が徹底解説！待遇差と制度運用の最終点検～
2026年10月1日、改正された同一労働同一賃金ガイドラインや関連する実務ルールが適用されます。
今回の改正では、労働者への説明事項が追加されるほか、賞与・退職金、各種手当、休暇・休職、福利厚生など、待遇差を判断する際の 考え方がより具体的に示されました。
本セミナーでは、改正のポイントと「待遇」の考え方を注目すべき裁判例も交えて専門家が分かりやすく解説します。
10月の施行前に、自社の制度や説明方法に対応漏れがないか。
今、確認すべきポイントを整理し、従業員の納得感と働きやすさにつながる職場づくりのヒントをお伝えします。
| 日時 | 2026年9月4日(金) 15:00-17:00 |
|---|---|
| 開催方法 | オンライン開催（Zoom） |
| 参加費用 | 無料 |
| 定員 | 300名 |
こんな方にオススメ
- ・各種手当の支給基準に曖昧な部分があり、10月改正への対応に頭を悩ませている
- ・待遇差の明確な説明理由が用意できておらず、従業員からの質問への回答ができるか不安を感じている
- ・他社の是正勧告トラブルや裁判事例を他人事とは思えず、自社の制度のリスクを取り除きたい
聴講メリット
同一労働同一賃金ガイドラインの概要がわかる
法律とガイドラインの基本的な構造や、よく出てくる専門用語など、基礎から体系的に理解できます。
注目すべき裁判例から「待遇差の合理的な判断基準」がわかる
どのような待遇差なら不合理ではないと認められるのか。様々な裁判例を専門家がわかりやすく解説します。
ガイドライン改正で変わる「基本給・賞与・退職金」のリアルな判断基準がわかる
基本給や賞与・各種手当など、今回の改正で示された具体的な「待遇」の考え方を整理し、自社の既存ルールに不合理な点がないかをセルフチェックできます。
講師紹介
田原 咲世 氏
北桜労働法務事務所 特定社会保険労務士
株式会社北桜戦略人財研究所 代表取締役社長
株式会社北洋銀行 社外取締役
リクルートグループ入社後、一貫して人材領域を担当。 平成6年4月、旧労働省入省。需給調整指導官等を歴任。北海道労働局在勤中は、北海道初の「女性派遣Gメン」として活躍。平成20年厚生労働省を退職後は、札幌に北桜労働法務事務所を開設。行政経験を活かし、人材ビジネス分野を中心に労働全般に強い社会保険労務士として、コンサルティングを行っている。
プログラム
| 第一部 | 施行・適用直前！
「同一労働同一賃金」の改正ポイントと注目裁判例
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|---|---|
| 第二部 | Q&Aコーナー 事前にお寄せいただいたご質問をもとに、講師が解説・回答します。 |
お問い合わせ
フジアルテ株式会社 セミナー事務局
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル3階
電話：06-7177-7257 (9:00～17:30 土日祝除く)
メール：seminar@fujiarte.co.jp