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スタッフ採用STAFF RECRUITMENT

フジアルテフォローシステム

フジアルテでは、スタッフの皆様が入社前から退社までの間、定期的にフォローしていく「フジアルテフォローシステム」を整備しております。
就業中に感じやすい不安や不満を解消、安心して働き続けますようフォローいたします。
また、スタッフ・派遣先双方へのフォローを密に実施することにより、長期に就労でき一人ひとりが成長できる支援をしております。

キャリア面談

フジアルテではスタッフが中長期的なキャリアをイメージでき、主体的にキャリア形成に取組むことができる支援を行っております。
スタッフの志向等を踏まえて方向性を示し、そのための知識・資格の習得や派遣先の選択の希望を確認、成長のための支援を行っております。

キャリアパス

社員登用

派遣するスタッフが技術的にも人間的にも大きく成長し、次なるステージへとキャリアビジョンを構築する場を準備しております。
そのひとつが社員登用。年2回の社員登用により定期的にキャリアアップできる機会を提供しております。
フジアルテに入社後、社員登用の機会は広く開かれています。

キャリア形成支援

工場の現場で製造作業をしていた人が業務改善に取り組んだことが認められ、スタッフからリーダーになり 1部署を任せられるという事例もございます。

フジアルテでは特に教育に力を入れ、人財育成に取り組んでいます。 管理者やリーダーへ昇格する事で、3アップ(スキルアップ・キャリアアップ・収入アップ)が可能です。

キャリアパス

研修

  • 事業所管理者研修講座

    事業所管理者研修講座

  • 職長教育講座

    職長教育講座

  • スタッフキャリア形成支援講座

    スタッフキャリア形成支援講座

  • eラーニング教育の導入

    eラーニング教育の導入

資格取得推進制度

当社では資格取得を奨励しております。
資格取得を奨励援助することで、相互研鑽の風土を醸成し、人材の質の向上と自律型人材の育成を目指します。

作業の必要に応じて技能資格取得や通信教育講座受講を奨励しています。

資格試験名称 資格区分
クレーン運転士 溶接 免許
危険物乙種4種
安全管理者 安全衛生推進者 選任講習
安全運転管理者 防火管理者
プレス機械作業主任者 有機溶剤作業主任者 技能講習
特定化学物質作業主任者 酸化欠乏・硫化水素危険作業主任者
ガス溶接作業主任者 鉛作業主任者
乾燥設備作業主任者 はい作業主任者
床上操作式クレーン運転技能講習 フォークリフト運転技能講習
高所作業車運転技能講習 玉掛け技能講習(1t以上)
動力プレス等の金型等の取り付け業務 研削といしの取替え等の業務 特別教育
アーク溶接等 クレーン(5t未満)
フォークリフト(1t未満)

※一例です。

福利厚生WELFARE

スタッフの福利厚生の充実を図るため、スタッフ対象のバーベキュー大会を全国の各拠点で開催。
バーベキューのみならず、フットサル大会、クリスマスほか、各地で特色のあるイベントが活発に行われ、
スタッフの満足度、定着向上につながっています。

  • 社員会

    社員会

    社員の福利厚生を目的とし、社員会「f-smile」を創設しました。f-smileは「Happy Circleに向けての発進」をスローガンとし、活動を通じて従業員が生き生きと働ける環境づくりを目指して仕事への活力を高めることを目的とした制度です。

  • 永年勤続表彰

    永年勤続表彰

    学び育てる文化を担う人材を評価する 長年にわたって会社の発展に寄与した社員をねぎらうため、永年勤続表彰を実施しています。 入社10年・20年を経過した全社員を対象に、感謝状およびお祝い金・記念品を授与して努力や功績を称えています。 今後も仕事で得た経験を活かすとともに、培った知見を後輩に伝えていくことを期待しています。

開催イベント

  • フットサル大会 フットサル大会
  • バーベキュー大会 バーベキュー大会