コンプライアンス
コンプライアンスに根ざした健全な事業運営を通して、
経営理念の実現を図ります
基本理念
フジアルテでは、コンプライアンスを事業の最重要課題のひとつと位置づけ、すべての役員・従業員が法令の遵守はもとより、行動規範を遵守し、社会規範に則した誠実、公正かつ透明性の高い行動をとることにより、コンプライアンスに根ざした健全な事業運営を通して、経営理念の実現を図ります。
基本方針
法令の遵守
人権の尊重
労働者による雇用の自由な選択
若年労働者
労働者の権利
従業員の成長・自己実現
社会への貢献
情報の適正な管理
反社会的勢力および団体への対処
全社コンプライアンス体制
関係法令の周知徹底
イントラネット上に各種法令の概要や法令改正情報などを掲載し、社内の登録者が自由に閲覧できるようにしてコンプライアンスの強化に役立てています。
コンプライアンス教育
コンプライアンス強化の一環として、各種「コンプライアンス研修」を実施しています。
法務監査の実施
法令の遵守状況の監視、評価等を目的とする法務監査を実施しています。
派遣事業・請負事業ごとの独自のチェックシートを作成し、このチェックシートに基づき自主点検と監査を行うシステムを構築しています。
法務セミナー
お客様向けの「法務セミナー」を実施しています。労働者派遣法改正の動向、外部人財活用のポイント、トラブル防止・コンプライアンス体制の構築に向けた取組み事例の紹介など、人財活用・予防法務における実践的な情報を発信しています。
個人情報保護
個人情報がプライバシーを構成する重要な情報であることを認識し、社会的責務としてその保護の徹底を図っています。「個人情報保護方針」を制定し、管理体制を構築しています。
自主点検活動
フジアルテでは自主点検活動を行っています。
各部門で3段階のチェック機能として、①事業所による自主点検・改善、②ものづくり本部による巡回指導、③法務室による内部監査・巡回視察によりコンプライアンス徹底を推進しています。
スタッフ向けホットラインの設置
フジアルテはスタッフの皆様を全面的にサポートするために外部のスタッフ向けホットラインを設けています。
スタッフの皆さまが安心して仕事に取り組めるようにサポート体制を整え、あらゆる悩みやトラブル、相談ごとに対応いたします。
相談料は無料です。一人で悩まず、まずはホットラインまで、ご連絡・ご相談ください。
TEL.0120-288-230(月~金 12:00~21:00 土日祝 9:00~17:00)
加盟団体
安全衛生
安全衛生活動をすべての活動の基本として捉え、すべての活動において最優先して取り組んでいます。
一人ひとりの安全と健康のためにできることを社員と共に考え、日々実践しています。
基本理念
フジアルテでは、安全衛生の基本的な考えとして、災害ゼロから危険ゼロを目指す安全文化の構築を推進し、全従業員の安全と健康を守り、世界の人々と社会の豊かさに貢献いたします。
基本方針
- 安全衛生活動の質と効率性を重視した自主管理活動を推進し、「安全は全てに優先する」行動で、労働災害を防止します。
- 現場第一主義、ボトムアップ主義で自立した安全衛生活動を推進いたします。
- 全社共通の基準で安全衛生活動が推進できる“安全衛生マニュアル”を構築いたします。
- 安全衛生を実践できる管理者を育てるために、計画的に人財育成、能力開発を推進いたします。
- 環境活動として、「省エネ・省資源」及び「廃棄物の削減」などの環境改善活動を積極的に推進し地球環境保全に努めます。
- 全従業員が気持ちよく働ける快適な職場環境の形成を目指した、「快適職場づくり」の推進を継続的に行います。
- 健康増進のために、心と身体のメンタルヘルスケアの推進をいたします。
- この労働安全衛生方針を、全従業員に周知徹底し、各社員の意識向上に努めます。
安全衛生管理体制
安全第一の考えをモットーにさまざまな取り組みを行っています。
安全衛生委員会
RSTトレーナーによる職長教育
職長教育修了者 1228名(2021年9月)
全社安全衛生大会
安全衛生活動計画
安全衛生活動
安全衛生教育
安全衛生手帳
安全衛生改善活動
職長教育
優良認定
2010年に「製造請負優良適正事業者認定」を取得
フジアルテは2010年度「製造請負優良適正事業者認定制度」第一号に認定され、2022年度に更新審査を受け、5回目の認定を受けました。
「製造請負優良適正事業者認定制度」とは、厚生労働省の委託事業である製造請負事業改善推進協議会が、請負事業に関わる法令を遵守している請負事業者のうち、雇用管理の改善と請負体制の充実化を実現している事業者を、優良かつ適正な請負事業を行っている事業者として認定する制度。経営方針、ものづくり力、ひとづくりカ、労働者保護などの設定された基準をクリアした事業主に対し、評価・認定されます。
2016年に「優良派遣事業者認定」を取得
フジアルテは2024年3月29日、「優良派遣事業者認定制度」の審査を受け、3回目の認定を受けました。
「優良派遣事業者認定制度」とは、法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定の基準を満たした派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。
プライバシーマーク
「プライバシーマーク制度」は、企業や団体など(事業者)の個人情報保護の体制や運用の状況が適切であることを、消費者のみなさんに「プライバシーマーク」というロゴマークを用いてわかりやすく示す制度です。 1998年から一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)が運営しています。
健康経営優良法人2024
経済産業省・日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において、優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2024」の大規模法人部門に認定されました。
フジアルテでは『全従業員の物心両面の幸福を追求し 世界の人々と社会の豊かさに貢献する』という経営理念のもと、全従業員とその家族の健康こそが経営の重要な要素の一つと考え、従業員の健康の増進や疾病予防に向けた取り組みを推進しております。