エンジニア採用
募集要項・採用フロー

募集要項

募集職種 ■ 技術・エンジニア系（機械）
機械設計エンジニア/CADオペレーター/生産技術エンジニア/設備保全・メンテナンスエンジニア/フィールドエンジニア/プラントエンジニア
■ 技術・エンジニア系（電気・電子）
電気設計エンジニア/制御設計（PLC）エンジニア/電気保全エンジニア/電子回路設計エンジニア/評価・テストエンジニア
■ 技術・エンジニア系（IT・ソフト）
ソフトウェアエンジニア/システムエンジニア（SE）/プログラマー/組込みソフト開発エンジニア/ITサポート・ヘルプデスク
■ 半導体・装置関連
半導体製造装置エンジニア/装置立ち上げ・調整エンジニア/装置保守・メンテナンス/配線・配管接続エンジニア
■ 品質・管理系
品質管理・品質保証/生産管理/工程管理/安全管理
■ 事務・サポート系（技術系現場）
生産管理事務/購買・調達事務/技術事務/一般事務（工場内）
など様々なジャンルがございます。全国にプロジェクト先がありますので、ご興味をお持ちの方は、まずはお問合せください。
募集対象 学歴不問/性別不問/国籍不問（※就労可能な在留資格をお持ちの方かつ日本語能力試験N2レベル以上を想定）
18歳以上の方（法令による）
業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/社会人経験が浅い方も応募可/ものづくり・技術職に興味がある方

【経験者・即戦力人材優遇】
製造業・工場勤務の実務経験者
機械・電気・電子・IT分野での実務経験者
設計、保全、生産技術、品質管理などの経験者
半導体・装置関連業務の経験者
募集人数 各エリア、各現場によって様々ですが、毎年全国で200名以上の方の採用を実施しております。
基本給 月給：基本給200,000円＋技術手当
※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間6カ月（待遇等に変更はありません）
※時間外勤務手当は別途支給いたします。
※技術手当のスタートは最低でも46,900円以上からがほとんどです。
【年収例】
★25歳
年収532万円/月収41万円（基本給＋技術手当＋残業20h/分）＋賞与年2回
★35歳
年収657万円/月収51.4万円（基本給＋技術手当＋残業20h/分）＋賞与年2回
★45歳
年収782万円/月収61.8万円（基本給＋技術手当＋残業20h/分）＋賞与年2回
諸手当 ■通勤手当（全額支給）※上限5万円／月
■残業手当　※実稼働分全額支給／サービス残業なし
■深夜手当
■休日手当
■社員（個室）寮完備　※家具家電や駐車場も完備／家賃50％補助／光熱費は自己負担
■引越費用負担　※上限規定あり
■赴任費全額負担　※規定あり
昇給 業績評価＋行動評価の2軸による総合評価で昇給を査定。評価は数値化されており、明確な指標があるため目標設定もしやすいです。
実際に毎年全社員が昇給対象となっており、10％の社員が月給1万円以上、50％以上の社員が5,000円以上UPしています。
社員全員の物心両面の幸福を追求し、現場第一主義を掲げる当社。成果を明確に数値化し、結果を給与にダイレクトに反映する仕組みを整えています。
成果が認められた翌月には給与アップが実現。努力が報われる環境で、モチベーションを高く保ちながら働けます。
賞与 賞与2カ月（2024年度実績）＋決算賞与（実績あり）
休日休暇 年間休日120日以上　
※事業所勤務のため、各現場により異なります。
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇（10日程度）
■GW休暇（5日程度）
■夏季休暇（5日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日※入社半年経過付与／平均取得日数10.4日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
★実質年休132日
有休取得平均日数は10.4日！
年間休日122日とあわせて【実質132日】休めます！
※プロジェクト先により異なる場合があります。
福利厚生・社内制度 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■定期健康診断
■退職金制度（勤続3年以上対象）
■永年勤続表彰制度
■社員会（慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、懇親会補助、部活動資金補助など）
■会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
■フットサル大会、BBQ大会など
■再雇用制度あり（65歳まで）※定年は60歳
就業時間 8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩60分）
※残業は月平均20時間ほどです。
※基本的には日勤です。（プロジェクト先によって勤務時間が前後したり、夜勤が発生したりする可能性があります。）
勤務地 勤務地は希望を考慮して決定します。
【勤務地】
・東北エリア（岩手、宮城、秋田、山形、福島）
・関東エリア（茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨）
・東海エリア（岐阜、静岡、愛知、三重）
・北信越エリア（新潟、富山、石川、福井、長野）
・関西エリア（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山）
・中国エリア（鳥取、島根、岡山、広島、山口）
・九州エリア（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島）
教育・研修制度 ■入社時研修
■資格取得支援制度
■各種研修支援制度（キャリアデザイン研修、資格取得研修、e-ラーニングそのほか多数）

・基礎研修（2週間程度）
事業内容や製品知識など、基礎的な研修を行います。
初挑戦の業界・部品、ソフトについても学べるので安心です。

・社外研修
配属先での研修以外に、フジアルテでの社外研修もあり。
技術面だけでなく、働き方やキャリアに関するフォローも営業担当が行うため、無理なく続けられます。
エントリー方法 専用のフリーダイヤル「0120-666-526」もしくはメールアドレス「faoubo-eg@fujiarte.co.jp」エンジニア採用担当窓口までご連絡ください。

採用フロー

採用フロー

01
エントリー・書類選考
02
一次選考（面接）※Web・電話面接対応
03
二次選考（※適性チェック）
04
内定

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