社員紹介

現場発の改善活動で高付加価値サービスを提供。
お客様と従業員の幸せを追求する

新卒総合職 2020度入社

Y.Oさん

生産管理

フジアルテに入社した理由

就職活動を通じて多くの企業と出会いましたが、説明会から内定まで一貫して社員の温かさに触れたことがフジアルテに入社をした理由です。どの会社よりも採用担当者や面接官が私自身と真摯に向き合って下さり、アットホームな雰囲気だったことを今でも覚えています。特に経営理念である「全従業員の物心両面の幸せを追求し、世界の人々と社会の豊かさに貢献する」を社員一人ひとりが本気で追求している姿を目の当たりにし、「この人たちと一緒に働きたい」そう思いました。

真の「高付加価値サービス」を提供するために。

配属拠点で私が所属している製造企画チームは、「お客様へ高付加価値サービスを提供」するという目的のもと日々業務を行っています。私たちの強みは、お客様と一番距離が近いということです。現場の課題を理解した上で、QC/IE手法による品質・歩留まり改善の企画提案、また生産革新によるコストダウンなど、お客様の企業価値や業績向上に直結する、質の高い「コンサルティング」をメインに行っています。単なる管理に留まらず、実際に自分の企画が採用され、お客様の課題解決に役立ったり、お褒めの言葉をかけていただけたりした瞬間は、この仕事ならではのやりがいを感じることができます。

「全従業員が輝き続ける」職場環境を目指して。

もちろんお客様の課題解決だけでなく、従業員の皆さんが働きやすい環境を整え、教育・フォローをすることも私の仕事です。グローバル人材の方が大多数を占める現場であるため、入社当時は言葉だけでなく文化の壁もあり、従業員の皆さんから信頼を得ることに苦労をしました。そのため自分から行動したり、何かあれば早いレスポンスで対応したり、地道な心がけを続けた結果、今では従業員の皆さんから相談をいただけたり、意見を交わせたりする関係性を築くことができました。

現場に精通した人材として、社会の豊かさに貢献する。

フジアルテの経営理念である「全従業員の物心両面の幸せを追求し、世界の人々と社会の豊かさに貢献する」。今はまだ少しずつではありますが、生産管理という立場からこの理念の実現に携われていると感じています。今後はさらなるステップアップを重ね、ゆくゆくは拠点責任者である営業所長としてより多くの従業員やお客様に貢献できる、現場に精通した人材になることを目指していきます。