新卒採用 製造エンジニア職
募集要項・採用フロー
募集要項
| 募集職種 | 製造エンジニア職 |
|---|---|
| 募集対象 | 大学院生 / 大学生 / 短大生 / 専門学校生 |
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 募集人数 | 300名程度 |
| 基本給 |
大学院卒・大卒：213,000円 短大卒・専門卒：197,000円 ※試用期間6カ月（待遇等に変更はありません） ※時間外勤務手当は別途支給いたします |
| 諸手当 |
残業手当、通勤手当（上限30,000円/月）、住宅補助（寮及び借り上げ社宅に入居の場合、家賃の半額を会社が負担） ※会社負担上限：35,000円まで |
| 昇給 |
7月（人事制度に則って実施） |
| 賞与 |
年2回 |
| 休日休暇 |
年間休日122日（2023年度） ※事業所勤務のため、各現場により異なります 有給休暇・特別休暇・育児休暇・介護休業等あり |
| 福利厚生・社内制度 |
社員会、確定給付企業年金、資格取得奨励制度（一部規定あり）、会員制福利厚生サービス（リロクラブ）、各種表彰制度、永年勤続表彰、寮・社宅制度（社内規定あり）、慶弔見舞金、奨学金代理返還制度（25年度導入予定） |
| 就業時間 |
8:30～17:30（内、休憩1時間） ※事業所勤務のため、各現場により異なります |
| 勤務地 |
全国各営業所 ※原則として、全国転勤あり |
| 教育・研修制度 |
【内定～入社まで】 ・内定者研修（グループワーク等） 【入社後】 ・新入社員研修（理念研修、マナー研修、各種制度研修、営業研修、法務研修、安全研修、ものづくり研修等） ・フォロー研修（新卒入社1年後のフォローアップ研修） ・資格取得奨励金制度（一部規定あり） |
| エントリー方法 | まずは、マイナビ2025よりお気軽にエントリーください。 |
採用フロー
採用フロー
01
合同企業説明会(任意）
02
会社説明会（WEBにて実施）
03
グループ一次面接（WEBにて実施）※予約状況によっては個人面接の場合あり
04
最終面接（個人） / 適性検査・筆記試験
05
内々定