グローバル採用
募集要項・採用フロー
募集要項
募集職種 |
総合職 企画営業職・生産管理職・採用職・企画事務職 ※入社後、本社または梅田オフィスで入社時研修を受けた後、各事業所で現場研修・営業と採用研修を実施。 (約4ヶ月間程度)研修後、各職種のいずれかへ本配属となります。 |
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募集対象 | 理系大学院生 / 理系学部生 / 文系大学院生 / 文系学部生 |
募集学部学科 | 全学部・全学科 |
基本給 |
大卒:基本給¥228,000+各種手当 大学院卒:基本給¥238,000+各種手当 |
諸手当 |
残業手当、通勤手当(定期代を支給)、技能手当、 住宅補助(寮及び借り上げ社宅に入居の場合、家賃の半額を会社が負担)※会社負担上限:35,000円 単身赴任手当、事業所長手当 |
昇給 | 年1回(7月) |
賞与 | 年2回(業績に応じて決算賞与有) |
休日休暇 |
年間休日 122日(2023年度実績) GW・夏季・年末年始休暇 有給休暇 初年度10日付与(7ヶ月目~)、慶弔休暇 |
福利厚生・社内制度 | 退職金、社員会、資格取得奨励制度(一時金支給)、会員制福利厚生サービス(リロクラブ)、各種表彰制度、永年勤続表彰、寮・社宅制度(家賃の半額を会社が負担、負担上限35,000円まで)、慶弔見舞金、転勤旅費支給 |
就業時間 |
8:30~17:30(内、休憩1時間) ※平均残業時間は20時間/月 程度です。 ※在宅勤務や時差出勤導入中(一部の職種のみ) |
勤務地 | フジアルテ全国各拠点(原則全国転勤有) |
教育・研修制度 |
【内定~入社まで】 ・e- ラーニング(社会人の基礎マナー、PCスキル等) ・内定者研修(グループワーク等) 【入社後】 ・新入社員研修(理念研修、マナー研修、各種制度研修、営業研修、法務研修、安全研修、ものづくり研修等) ・フォロー研修(新卒入社1年後のフォローアップ研修) ・業務研修(営業プロセス研修、スタッフ面談技法研修、事業所管理者研修等) |
エントリー方法 | まずは、マイナビ2025よりお気軽にエントリーください。 |
採用フロー
【総合職】の場合 ※2025卒
01
合同企業説明会(任意) or インターンシップ(任意)
02
会社説明会(WEBトップセミナー)
03
グループ1次面接(WEBにて実施)
04
個人2次面接(WEBにて実施) / 性格適正検査(二次合格者へ実施)
05
WEBにて応募者と個別面談を実施
06
最終面接(原則対面にて個人面接実施 ※状況によりWEBも可能です。)
07
内々定