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参加無料

製造業におくる「多様な人が活躍しやすい組織づくり」
~ 定着率の高い“相思相愛”な会社を目指す ~

2021年3月9日(火)
14:00~16:30

人事・採用・労務・派遣ご担当者様必見!

人材の定着にお悩みの企業様は多いと思います。
どうすれば「ずっと働き続けたい」と思える会社になれるのか?
製造業・工場を中心としたエンゲージメント成功事例を通じて、考え方やポイントを解説します。
また、貴社のお悩みに講師からアドバイスがもらえる「Q&Aコーナー」もあります。

セミナーの内容

第1部講演

1.事例が語る「人が辞めない会社」とは?
2.よく聞く「実際」~すれ違う労使~
3.成功企業の共通点「相思相愛」の3要件+1
4.タイプ別「相思相愛」の重視ポイント
5.対話が創る成長・成果~すべての土台「関係性」~
6.これだけは避けたい!陥りがちな失敗事例
7.相思相愛マネジメント~成功の心~

第2部Q&Aコーナー (事前質問受付中!)

事前質問の他に、Zoom のチャット機能を使って皆様からのご質問に回答する時間を設けています。
素朴な疑問やお困りごとなど、時間の許す限り、講師の平田氏にご回答いただきます。

講師紹介

講師写真

平田 未緒
ひらた みお

株式会社働きかた研究所 代表取締役
・中央大学大学院戦略経営研究科(MBA)客員教授
・一般社団法人エチケット・サービス向上協会理事
・厚生労働省「社会保障審議会 短時間労働者への社会保険適用等に関する特別部会」委員 2011年9月~2012年3月
・同「非正規雇用労働者の能力開発抜本強化に関する検討会」委員 2012年9月~2012年12月
・同「働き方の多様化を踏まえた社会保険の対応に関する懇談会」委員 2018年12月18日~2019年9月

「アイデム人と仕事研究所」にて、パート・アルバイトを含む社員の雇用管理(働かせかた)、および個人の働きかたについて、数多くの企業と働く個人を取材する。同所所長を経て2013年に退社し、「働きかた研究所」を設立。
大量の事例から編み出した「理想の会社」つまり、企業側と働く側が、長期にわたり思い合い信頼しあう「相思相愛」な職場づくりをミッションに事業を展開。対話型研修やシステム・コーチング®を通じ、多様なクライアント企業を支援している。
著書に『なぜあの会社には使える人材が集まるのか』(PHP研究所)『パート・アルバイトの活かし方・育て方』(同)など。

セミナー詳細
日程
2021年3月9日(火)
時間
14:00~16:30
開催形式
zoomを使用したオンライン形式でのセミナーになります。
参加費
無料
定員
200名 ※人材サービス業等、同業者様のご参加はご遠慮いただいております。ご了承ください。

おかげさまを持ちまして
セミナーの受付は終了いたしました。