こんにちは！フジアルテ広報担当です。
フジアルテでは先日、2023年度 総合職採用で入社をされた新卒社員を対象に本配属前研修を実施しました。
今回のブログでは、本配属前研修の中のフィロソフィ・フォロー研修の様子をご紹介したいと思います♪

このフィロソフィ・フォロー研修は、
・4月入社時研修の振返り
・半年間（研修期間・仮配属期間）のフィロソフィ実践の総括
・将来に向けての課題整理
を目的に実施をしました。

当日の研修は、3部制に分かれて実施されました。

第1部　平尾社長による講義

「入社時研修、社長講和の振返り」を実施し、グループに分かれて、講義の内容を元にディスカッションを行いました！

第2部　新卒社員14名によるフィロソフィ論文発表

入社をしてから今までの経験も踏まえた内容で、みなさん素敵な発表をされていました。

第3部　今後の決意表明と辞令交付

実際に研修を終えた新卒社員の方に、
「フィロソフィ・フォロー研修、半年間の研修を振り返り、今後どのように業務に活かしたいと思いましたか？」
とインタビューをしてきましたので、一部ご紹介をします！

A.現状維持は衰退という言葉が非常に印象に残っています。
向上心を持ち、新しいことにチャレンジしていこうと改めて思いました。
これから、日々の仕事の中で改善できる点があれば発信し、常に成長し続けることができるチームになるよう今後の仕事に取り組んでいきます。

A.入社時は右も左もわからない状況で毎日不安でしたが、フィロソフィ研修で考え方ややるべき行動・方法について学び、半年間の研修で実践することができました。
これからは目標を立てて挑戦すること、結果を残すことを意識し業務に励みます。

この本配属前研修で、これまで自身が学んできたことや経験したことを整理し、
本配属後にどのように活かすかを考え、今後の目標を見つけることができたと思います！
同期が集まって行う最後の研修の機会に、お互い良きライバルであり、助け合う仲間であることを実感できたのではないでしょうか♪

これからのみなさんの活躍を期待しています！