こんにちは！フジアルテ広報担当です！

12月も半ばに入り、寒さが増してきましたね⛄
体調に気を付けながら、年の瀬も楽しく過ごしていきましょう🔥

さて、フジアルテは定期的に、最新トレンドをお伝えするセミナーを開催しています🧑‍🏫
新年1月にはなんと、「外国人雇用の最新動向セミナー」を開催予定！
フジアルテは30年以上前から外国人雇用を行っているパイオニア企業なんです☺

そんなフジアルテにおける外国人材のサポート体制と、1月開催のセミナーについて今回はご紹介します！

フジアルテにおける外国人材サポートとは？

フジアルテは30年以上前から外国人材の雇用を本格化し、今では10万人を超える外国人材の雇用創出に貢献しています⛑

フジアルテの特徴は「多様な人材が安心して能力を発揮し活躍できる場」を作っていること！

仕事における就業フォローはもちろん、子どもの就学支援や通院時に通訳として担当社員が同行するなど、働く本人だけでなくその家族の日常生活にまで寄り添うなどのサポート体制もとっています🤝

また、フジアルテにて外国人が配属されているすべての事業所へ「通訳兼労務管理者」を配置するなど、安心して働ける環境を提供するとともに、日本語と母国語が堪能な社員のキャリア形成の機会も創出しています！

そして海外にはグループ会社が設立されているなど、国内だけでなく海外とのつながりも持っている企業なんです☺

1月開催の「外国人雇用最新動向セミナー」とは？

そんな外国人雇用のパイオニアであるフジアルテが最新情報をお届けする、「外国人雇用最新動向セミナー」を１月に開催することが決定しました🎉

外国人雇用を進めるうえで環境の整備やサポート体制の構築はもちろん、法の順守も非常に重要です🗝
現在、政府での制度改正方針が最終調整段階を迎え、技能実習制度の改革と育成就労制度の方向性に注目が集まっています👀

受入れ企業・外国人材双方に関わる育成就労の施行が2027年4月1日と決まり、2026年夏以降に実施が想定される採用面接では育成就労を前提とした採用を検討する必要がある等、 制度移行に向けた対応が急務🏃‍♂️‍

そのため1月のセミナーでは、最新の主務省令・分野別運用方針の内容を中心に、製造業の人事責任者や担当者が押さえておくべき実務のポイントを解説します！

これから外国人雇用を考えている方も、すでに外国人雇用をされている方も必見のセミナーです！

▼▼お申し込みはこちら！！▼▼
【第3弾】人事労務担当者が知っておきたい製造分野における外国人雇用最新動向セミナー | 製造業の人材派遣会社ならフジアルテ

最後に

フジアルテは「日本で働きたいと願う人がいるのなら、私たちがその受け皿になろう」という創業者の決意から、30年以上前から外国人雇用を本格化してきました。

「多様な人材に活躍の場を提供し、企業には高付加価値サービスを提供する」という経営ビジョンのもと、これからもたくさんの方々が安心して働ける就労環境をつくってまいります！
 

次回の更新もお楽しみに！