こんにちは。フジアルテ広報担当です！

10月1日は、「ありがとう派遣社員の日」とされています。
1985年（昭和60年）に労働者派遣法が公布されたことにちなみ、制定された記念日です。

フジアルテは創業以来、製造業を中心に、さまざまな企業へ総合人材サービスを提供してきました。

単なる「仕事紹介」にとどまらず、働くスタッフ一人ひとりが将来のキャリアを描き、いきいきと働き続けられるよう、制度や仕組みを整えています。

今回は、派遣の日にあわせて、フジアルテが実践する「働く人に寄り添う定着支援」の取り組みをご紹介します！

入職前後のギャップを減らす！現場視点の定着支援

製造業の派遣では、「想定していた作業内容と違った」、「作業ペースに適応できない」といったミスマッチが、早期退職の要因となる場合があります。
そこでフジアルテでは、作業内容や適性に関するミスマッチを防ぐため、入職前と入職後の双方から支援を行っています。
ここでは、具体的な取り組みを2つご紹介します！

サンプル動画やガイドブックによる事前情報の提供

入職後のギャップを減らすため、入職前に工場見学などを実施しています。
工場見学が難しい場合も、工程の映像や独自のガイドブックを活用し、仕事内容を分かりやすくお伝えしています。

🎤「入社前にサンプル動画やガイドブックを見ることで、働くイメージを具体的に持つことができました！」

自社研修センターによる配属前研修

「現場で活躍できるか不安・・・」、「スタッフに安心して働いてもらえるか心配」、こうした派遣スタッフと派遣先企業様双方の不安を解消するため、配属前の研修や入職前の資格取得支援を行っています！

自社の研修センターでは、実際の現場で使用するトルクレンチやインパクトドライバーを用いた実技研修を実施しています。
また、フォークリフトの講習を入職前に受講できる場合もあります🔧
必要なスキルを身に付けたうえで配属されることで、派遣スタッフが安心して働き始められる環境を整えています。

🎤「現場に近い内容の研修を受けられたことで、安心して働くことができました！」
🎤「未経験でしたが、この制度のおかげでスムーズに業務になれることができました！」

これらの取り組みを通じて、早期退職の防止にもつなげています👀✨

現場に寄り添う、メンター制度と定期的なフォローアップ

入職時のサポートだけでなく、就業開始後も長く活躍できるよう、フジアルテでは定着を支えるフォロー体制を整えています。

現場内のメンター制度

事業所に配属された社員やスタッフを対象に、「メンター制度」を導入しています。
相談しやすい関係性を築くことで、スタッフが職場環境に適応できるよう支援し、就業中の不安や負担の軽減につなげています✨

定期的な面談と満足度アンケート

定期的な面談やLINEを活用したアンケートを実施し、現場で働くスタッフの声をいち早く把握できる仕組みを整えています！
寄せられた声をもとに、職場への理解を深めるための説明や相談対応を継続し、小さな不安も一つひとつ解消していきます。

成長の先にある、派遣スタッフから正社員への道！

フジアルテで働き始めたスタッフは、その先にどのようなキャリアを描けるのでしょうか？
フジアルテでは、社内大学「フジアカデミー」やキャリアパス制度を通じて、スタッフのステップアップとキャリア形成を支援しています。

これまでにも、派遣スタッフから正社員へとキャリアアップする事例が生まれています。
ここでは、派遣スタッフから正社員へステップアップした2名のストーリーをご紹介します。

入社1年で正社員登用を果たしたSさん

「最初は対応が良くても、時間がたつと変わってしまうのではないか」という入社前の不安は、担当者から継続的なサポートを受けるなかで、「ここなら長く働ける」という確信へと変わりました。
現在は、「フジアルテの社員としてお客様に価値を届けたい」という思いを胸に、責任感を持ってマシンオペレーターとして業務に取り組み、さらなる成長を目指しています。

現場管理者として仲間を支えるTさん

現場の工程監督者として働いていたTさんは、事業所長の言葉をきっかけに、仕事に対する意識が大きく変わりました。
「現場の苦労や痛みがわかるからこそ、スタッフの隣に立ち、共に歩む存在でありたい」そうした思いを胸に、現在は現場管理者として、グローバル人材のサポートや現場運営全般を担っています。

現場を知るスタッフが管理者として活躍することは、働くスタッフにとって大きな安心感につながります。
また、派遣先企業様にとっても、より付加価値の高いサービスの提供につながります。

最後に

フジアルテは、「現場第一主義で、働く人とお客様を大切にする」という創業の精神のもと、採用・教育・定着をつなぐ一体的な支援を行っています。
これからも、製造現場の安定稼働と、働く人々のキャリア形成を支えてまいります。
製造現場の定着率向上や人材に関するご相談は、ぜひフジアルテまでお気軽にお問い合わせください！

次回の更新もお楽しみに！