社員紹介

生産管理という視点から、日本のものづくりを支える。

新卒総合職 2024度入社

S.Yさん

生産管理

フジアルテに入社した理由

大学での講義がきっかけとなり、日本のものづくりに興味を持ちました。また、人と関わる仕事がしたいと元々考えていた私にとっては、製造業特化の人材派遣会社であるフジアルテならその両方の志望動機と一致していると思い入社を決めました。現在は、世界トップクラスのメーカー様の現場でものづくりに関わりながら、日本人だけでなく多くのグローバル人材の方とも関わることができており、多様な価値観に触れながら、日々挑戦できるこの環境に改めて魅力を感じています。

未経験からグループリーダーへ。「ものづくり」の現場を支える存在に。

オペレーターとして現場で作業を担当後、グループリーダーという形で担当工程の労務管理や生産管理を行っています。毎日決まったルーティン業務のみをこなすのではなく、作業スタッフの皆さんと密に接する日やお客様と工程の改善活動をする日など、状況に合わせて主体的に動くことが求められる仕事です。初めは製造業未経験ということもあり、分からないことも多かったのですが、自分から学ぶ姿勢を大事にしたおかげでできることも増え、今ではお客様からも頼っていただけるようになりました。何より、自分が志していた「ものづくり」の業界に世界トップクラスのメーカー様の現場で関われていることが、日々のモチベーションにつながっています。

スピード感のある現場で培う、課題解決力。

現場で新しいシステムの導入にともない、担当工程の作業手順が従来のものから完全に変更になるという大きな転換期を迎えました。その際に生産性低下を防ぎ、スタッフの皆さんが抱く不安を払拭するため勉強会を行うことを企画しました。私の担当工程ではグローバル人材の方が大多数を占めているため、通訳担当者と連携し、一人ひとり丁寧に説明できる時間を確保しました。その結果、大きな変更があったにも関わらず、私の担当工程はほとんど生産性を落とすことはなく、無事にシステム移管することができました。このように生産管理の仕事は、お客様企業と同じスピード感での成長が求められます。こうした変化へ柔軟に対応し、幅広い業務を経験することで、自分の成長を強く実感できています。

進化する現場の最前線で、ものづくりのスペシャリストになる。

日本のものづくりは今後も需要があり発展し続ける、無限の可能性を秘めた世界だと感じています。今後はそんなものづくり現場のスペシャリストとして、自らの提案によりさらなる品質向上に寄与できるようになりたいです。また、先輩方から教えていただいた生産管理の楽しさを、今度は私が後輩へとつないでいける、そんな人材に成長をしていきます。