社員紹介

グローバル人材がより長く、
楽しく働き続けられるために

新卒総合職 2018年度入社

K.Sさん

営業部

フジアルテに入社した理由

フジアルテを知ったのは、大学の先輩の紹介。「この企業はお勧めだよ」と紹介され興味を持ちました。
その後無事面接まで進み、平尾社長の話を伺った時に経営ビジョンである「多様な人材に活躍の場を提供し、企業には高付加価値サービスを提供することで世界の人々が豊かに生活できる社会創りに貢献する」をお話いただきそれに強く共感したことから入社を決意しました。

さらに上を目指すための組織づくりに着手しています。

営業所長としての仕事は、営業・採用・採算管理と多岐にわたり、お客様との商談や従業員との面談などがあります。私の担当エリアでは特に自動車関連のお客様が多いですね。お客様の企業でも派遣受け入れのための仕組みを作っているので比較的受入れはスムーズですが、その分配属されるスタッフも多く、様々なサポート体制が必要となります。
そのため現在力を入れているのは、営業所内の新たな組織改革。これまでの個人の裁量に重きを置いたものから、本格的なチームビルドを始めました。チームのリーダーやその下につく人材が、採算や責任感を持ち、連携して動けるように、改革を推進中。これがうまくいけば、管理体制が強化され、就業されているスタッフもより良い条件のもとで働けるようになるはずです。

派遣社員が働きやすい環境で、成長していけるように…

いつも頭にあるのは、スタッフのこと。営業所内はブラジル国籍スタッフの方が多く、皆さんがいかに長く、より良い環境のもとで働けるかを考えなくてはなりません。就業先によっては、派遣されるスタッフに一定以上の日本語能力を求めることもあります。また研修を通じて企業・文化・品質・安全などに関する教育を行います。さらに、派遣先と連携して、食堂でブラジル食フェアを開催したり、自販機にブラジルの人気ドリンクを入れるといった取り組みも行っています。派遣先では他の人材派遣業者の担当と会うこともありますので、こうした方と意見交換をして良い物があれば積極的に取り入れます。

グローバルの女性ももっと活躍できる営業所を目指す！

営業所長となった現在の目標は、在籍数を伸ばし、西三河エリアトップの派遣会社となること。さらに、グローバルの女性スタッフが活躍できる仕事環境を増やしていくことを目指しています。これらの取り組みを通して、より多くの売り上げを計上することで、就業いただいているスタッフに給与などの面で還元できるようにしていきたいですね。