社員紹介

私の努力が、やがてベトナムと
日本の相互発展に繋がるように。

グローバル人材 2021年度入社

F.T.Rさん

採用企画部

フジアルテに入社した理由

日本の大学卒業後、就職活動でいくつか内定をいただいていたうちの一つがフジアルテでした。活動中の企業説明会でも、また面接でも担当してくれた皆さんが、非常に丁寧に接してくださったのと、ブラジルやベトナム国籍のスタッフを擁していて、さらにアジアの人材市場も拡大していくということでしたので、私も「活躍の場が得られるかもしれない」と感じて入社を決めました。

採用から現地訪問まで、忙しくも充実した日々

大阪の梅田採用センターで、在日ベトナム国籍のスタッフに向けた募集広告などを手掛けています。応募してきた人材にヒアリングを行い、さらに在留資格やその期限が適正かどうかを確認した上で、担当者に引き継ぎます。
もちろん、それだけで私の仕事は終わりではなく、採用が決定した人材に向けた、各種の資料の送付、入社時の現場立ち会い、安全研修時の通訳、現場に派遣されたのちに仕事になれるまでのヒアリングなども担当します。フジアルテのお客様は日本全国にいらっしゃいますので、その現場を訪ねて日本中を移動することもしばしば。忙しくも充実した毎日を過ごしています。

一人ひとりの様子、仕事ぶりを見ながら丁寧なケアを行うのが大切

今の仕事は大変だけど楽しいですね。ただ、少し大変だと感じるのは、ベトナム国籍のスタッフが現場に定着してくれるまでのケア。日本とベトナムでは文化に関する認識などが少し違うので、うまく現場に溶け込んでいただけるように、一人ひとりの仕事ぶりなどを見ながら、特に丁寧な説明を心がけています。その成果が実ったのか、現在私が担当している繊細な部品を扱っている現場では、作業時における部品破損などはゼロと非常に良い実績を達成しています。お客様からも「フジアルテさんのベトナム国籍のスタッフはとても優秀」「とても繊細な行動をしてくれて助かる」というお言葉をいただいています。

日本とベトナムの相互発展に貢献していきたい

まずは、目標であるベトナム国籍のスタッフ採用目標を達成すること。その上で、募集広告を出して待つだけでなく、積極的な営業活動にも着手したいです。幅広い分野で、より良い環境で彼らが働けるようにしていきたいです。将来的には、フジアルテで働いたスタッフさんが母国に帰って、学んだ技術を発揮したり、現地で指導する立場に立って、国の発展に寄与できるようなそんな未来を思い描いています。