日本において少子高齢化が進む中、製造業におきましても採用コストの高騰に伴い、今までの「人が辞めても採ればよい」という考えから「辞めたら採れない」という考え方に切り替える必要があります。製造現場においての新卒・派遣社員の定着率の向上がますます大切になってきます。そこで、数々の企業に経営・営業・マーケティング・組織づくり・人材開発などの支援に携わってこられたアックスコンサルティング・高見様に登壇していただき、新卒・派遣社員の定着のポイントを事例を交えながら詳しく解説して頂きます。企業の人事総務窓口のご担当者様や製造現場のOJTトレーナー様必見の内容となっております。

パネルディスカッション

高見様と弊社の営業本部長 栗田が講演を通しての気づきや、
新入社員定着の今後の具体策についてディスカッションを行います