1. 2022年4月全企業義務化 製造現場の実例から見るパワハラ防止対策と 現場を動かす実践ポイント

セミナー開催情報

開催終了
フジアルテ主催「無料」セミナー

2022年4月全企業義務化 製造現場の実例から見るパワハラ防止対策と 現場を動かす実践ポイント

開催日 2022年02月17日(木) 14:00-15:30
開催場所 / 方式 Zoomを使用したオンライン形式でのセミナーになります。
定員 100名​​

セミナー概要

2020年6月より大企業に施行されたパワハラ防止法は、2022年4月より中小企業にも取り組みが義務化され、

様々な防止対策や教育が行われる中、“製造現場”においては、現在もご担当者様からのお悩みのお声を多く頂戴します。

しかし、製造現場の実態に即した事例や対策のポイントとなる情報収集は難しく、

具体的な対策の検討に困るといったお声も多く頂戴します。

本セミナーでは、倉重公太朗氏にご登壇いただき、

製造現場のパワーハラスメント防止対策のポイントを“リアルな事例”をもとに具体的なポイントをお話いただきます。

セミナープログラム

「全社的にパワハラ防止研修を行っているが、その内容の組織への浸透が進まない」

「どこからがパワハラなのかその線引きが難しい」などとお悩みのお声も多く頂戴します。

本セミナーでは、日本人材マネジメント協会理事であり、

弁護士として数多くの大手企業人事の相談実務をご担当され、

パワハラ関連のセミナーにて多数講演実績をお持ちの倉重公太朗氏にご登壇いただき、

リアルなケースを前提とした設例のグループワークを通じてハラスメントに対する考え方を学んでいただきます。

※匿名かつ画面オフでご参加いただけます。

※こちらで用意した事例について、簡単に意見を皆さまでお話いただく内容で予定しております。

※貴社の個別の状況などをお話いただく場面は全くございません。安心して、お気軽にお申込みください。

講師紹介

倉重 公太朗 氏(くらしげ  こうたろう)

日本人材マネジメント協会理事

経営者側労働法専門弁護士

プロフィール
労働審判・仮処分・労働訴訟の係争案件対応、団体交渉

(組合・労働委員会対応)、労災対応(行政・被災者対応)を得意分野とする。

慶應義塾大学経済学部卒

2005年~ オリック東京法律事務所

2006年~ 安西法律事務所

2018年10月~現在 倉重・近衞・森田法律事務所 代表弁護士 

セミナー開催情報

開催日 2022年02月17日(木) 14:00-15:30
開催場所 / 方式 Zoomを使用したオンライン形式でのセミナーになります。
定員 100名​​
対象者 製造業の人事・労務・派遣の実務ご担当者様 ※人材サービス会社等、同業者様の参加はご遠慮いただいております。
参加費 無料
お申し込み