1. 若手人材の採用・定着セミナー 自社採用のみに頼らない、売り手市場における若手人材の獲得方法&ジャンル別質問会

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若手人材の採用・定着セミナー 自社採用のみに頼らない、売り手市場における若手人材の獲得方法&ジャンル別質問会

開催日 2021年12月08日(水) 14:00~15:00
開催場所 / 方式 Zoomを使用したオンライン形式でのセミナーになります。
定員 30名

セミナー概要

少子高齢化や進学率の高まりを背景に、製造現場における若手人材の獲得競争は、一層の高まりを見せています。
“20代前半の若手人材を、製造現場の働き手として獲得していく方法“について解説するとともに、若手人材活用に関する様々なお悩みについて、弊社 専門部署のプロフェッショナル陣がご回答いたします。

当セミナーに参加すると分かること​

  • 製造現場での高齢化に課題感を抱く担当者様向けのミニセミナーです。
  • 少子高齢化が加速する日本において、今後、若手人材をどのように獲得していけばよいか、働き手側が置かれる状況や意識変化について解説します。​​​​​​
  • 20代の若手人材を、製造現場に導入するための手法について、自社にあったやり方を探し、またフジアルテの専門家たちに直接ご相談いただけます。​​​​

セミナープログラム

第1部 講演

  1. 若手人材を取り巻く採用市場
  2. 若手の就業意識の変化について
  3. 新卒製造職という働き方

第2部 ジャンル別質問会(事前質問受付中)

講師紹介

フジアルテ株式会社 執行役員 営業本部長
栗田達彦 氏(くりたたつひこ)
プロフィール
大学卒業後、外資系人材サービス会社に入社し、東北エリア・関西エリアを担当。
その後、エンジニア系上場子会社にて執行役員営業本部長を経て、2018年にフジアルテ株式会社に入社。
営業本部長として営業戦略の立案・実行をしながら営業組織のDX化も推進。

セミナー開催情報

開催日 2021年12月08日(水) 14:00~15:00
開催場所 / 方式 Zoomを使用したオンライン形式でのセミナーになります。
定員 30名
対象者 製造業の人事・労務・派遣の実務ご担当者様 ※人材サービス会社等、同業者様の参加はご遠慮いただいております。
参加費 無料
お申し込み