人事・労務・派遣ご担当者様必見！

いよいよ、2021年4月1日から「同一労働同一賃金」（パートタイム・有期雇用労働法）が、中小企業でも施行されます。

一方、最高裁判所は10月13、15日に、非正規労働者と正規労働者の待遇格差が問題となった「大阪医科薬科大学事件」「メトロコマース事件」「日本郵便事件」について、今後の実務対応に影響を与える判決を下しました。

そこで今回は「最高裁判例に学ぶ製造業の同一労働同一賃金」と題し、無料オンラインセミナーを開催いたします。

本セミナーでは判決の内容だけではなく、企業として今後注意が必要となる実務ポイントについても詳細に解説いたします。

講師には、これまで当社主催セミナーに幾度もご登壇頂き好評を得ております特定社会保険労務士の田原咲世氏をお招きし分かりやすく解説頂きます。

製造業の人事・労務・派遣をご担当されている実務ご担当者様ならではのご質問に対して回答・解説させて頂きますので、必ずお役に立てるセミナーです。

1. 最高裁判例に学ぶ製造業の同一労働同一賃金
2. Q&Aコーナー　（事前質問受付中！）

Q&A コーナーでは事前質問の他に、zoom のチャット機能を使って皆様からのご質問に回答する時間を設けています。
素朴な疑問やお困りごとなど、時間の許す限り、講師の田原氏にご回答いただきます。