1. 製造請負

製造請負

提案力とものづくりの実績を活かし、
QCDS活動を行いながら生産性向上を実現します

こんな課題はありませんか?
  • 請負は現場に直接指導ができないため、しっかりとしたノウハウを持っている企業に任せたい
  • 自社の生産方式に合わせられる柔軟性のある企業に任せたい
  • コンプライアンスにしっかり対応できる請負事業者に任せたい

フジアルテの製造請負ならこう解決

提案力とものづくりの実績を活かし、
QCDS活動を行いながら生産性向上を実現します。

製造請負のメリット

雇用関連経費・工数の削減

正社員や期間従業員など、直接雇用に伴うコストの削減が可能

ものづくり現場の課題解決

さまざまな現場で得たノウハウを活かし、品質の向上や課題解決に貢献

貴社社員のコア業務集中

製造部門の一部を請負化することにより、貴社社員が事業の中心となる コア業務に集中できる

製造業に特化した教育プログラムからキャリア面談まで実施

製造業に特化した教育プログラムからスタッフフォローまで実施

作業マニュアル・教育プログラムの導入

製造業が未経験の方にも安心して勤務していただけるよう、各種作業マニュアルや教育プログラムを用意。
キャリア面談の実施

キャリア面談の実施

定期的な面談を通じスタッフのキャリアアップのための取組みを支援。

キャリア支援等の手厚い支援

事業所管理職研修 312名(累計)

安全衛生・法務や生産管理・人材育成などの
講習40時間を受講およびテスト合格者

QC検定 644名(累計)

品質管理の重要性、仕事の進め方、安全、5Sなどといった職場活動の基本知識を習得
製品・サービス品質の向上・品質管理レベルを向上

自主保全士検定 45名(累計)

オペレーター・チームリーダー・初級監督者の育成に貢献

管理監督者教育研修 678名(累計)

管理監督者の登用に向け、社内研修を実施

「製造請負優良適正事業者」認定制度

フジアルテは、「製造請負優良適正事業者」認定企業です。

フジアルテは、「製造請負優良適正事業者」認定企業です。

厚生労働省の委託事業である製造請負事業改善推進協議会が請負事業に関わる法令を遵守している請負事業者のうち、雇用管理の改善と請負体制の充実化を実施している事業者を優良かつ適正な請負事業を行っている事業者として認定する制度。

審査項目

  • 経営方針
  • ひとづくり力
  • ものづくり力
  • 労働者保護 など