06-6130-7171仕事内容・時間・求める人物像など担当者が具体的にヒアリングいたします。
グローバル人材派遣
ブラジル現地法人や在留グローバル人材コミュニティを活かしたネットワークによる採用ルートを確立し、30年以上の日系人雇用のノウハウを有しています
PROBLEM SOLVING
こんな課題を解決します
日本人の人手不足
日本人を希望して人材の募集をかけても、必要な人材を確保できないケースが目立っており、拠点の新規立ち上げや増産等の目途も経たず困っている。
外国人を活用したいが不安
どのように外国人労働者を受け入れればよいのか、受け入れる時にどのような問題が起きる可能性があるのか、など不安な点が多く迷っている。
コミュニケーションの不安
言語や文化などの違いからコミュニケーションが円滑に取れるかどうか不安。現在、グローバル人材を活用しているが、コミュケーションが取りづらくて困っている。
手続きや雇用管理の心配
様々な手続きや書類作成についてどのように進めてよいか不明な点も多く、また労務管理なども必要なため、ノウハウもなく困っている。
GLOBAL HUMAN RESOURCES
グローバル人材
日系ブラジル人
30年以上の日系人雇用で培った豊富な経験とノウハウで確かな実績
日本語能力検定上位資格者の日系ブラジル人、ポルトガル語が堪能な日本人が担当窓口なので安心してお任せください。
日本国内の地域コミュニティ・SNSを活用した強力なネットワークに加え、ブラジル現地法人（Fujiarte do Brasil）による採用ネットワークにより、勤勉で誠実な日系ブラジル人を安定的に配属いたします。
アジア人
技能実習生・特定技能人材をご提案
日本国内の地域コミュニティ・SNSを活用したネットワークと現地の学校や紹介会社と連携し、現地での採用活動により、安定的な採用と技能実習生（育成労働）、特定技能の人材をご提案いたします。
RELIABLE SUPPORT SYSTEM
安心のサポート体制
採用力
現地法人＆在留グローバル人材ネットワークによる安定した採用活動が可能なので、「人材不足による生産遅延の防止」や「採用工数・コスト、労務管理コストの削減」に貢献します。
管理体制
製造業に特化したナレッジで管理・バックアップ体制で、担当窓口の配置により円滑なコミュニケーションが可能なので、定着率やモラルを向上させ、生産体制の安定に貢献します。
人材育成
充実した教育制度・技能社員制度など圧倒的な人材育成力により、就労先での労災リスク防止、モチベーション向上による生産性向上、教育コスト削減に貢献します。
コンプライアンス
弁護士などの専門家と連携しており、労務トラブル防止、コンプライアンスリスク低減、ビザ更新の代行による欠勤低減など強力な体制を整えております。
日本語教育支援
日本語能力検定の資格取得も支援しております。 日本語能力検定 N1〜N5 の合格者数、累計432名。
フジアルテは登録支援機関です （登録番号：20登-005244）
登録支援機関とは、特定所属機関（受入れ企業）からの委託を受け、特定技能外国人を雇用する際に業務や日常生活を円滑に行えるよう、企業に変わって外国人の支援を行います。
特定技能人材の採用から受け入れ、就業後のフォローまでワンストップで企業様をサポートします。
グローバル人材派遣開始までの流れ
ヒアリング
ご提案
お客様のヒアリングによる内容をもとにグローバル人材派遣のプランをご提案します。
スタッフの人選
ニーズに適した人材を当社独自の管理システムにより選出いたします。
ご契約
条件に合意いただけましたら、労働者派遣契約の締結をいたします。
ご紹介
スタッフのスケジュールを調整の上、ご紹介いたします。
諸手続き
採用に関する諸々のお手続きを進めます。
派遣開始
スタッフによる派遣サービスを開始いたします。
フォロー
採用後は、お客様・スタッフの双方のアフターフォローをいたします。