昨秋に続き、日本の人事部主催「HRカンファレンス2022-春」に出展いたします。
今回の講演では「新卒採用で勝つための“新・採用戦略”」と題し、製造業における若手人材の獲得についてお話しさせて頂きます。

少子高齢化や就業意識の変化により、こと製造業における若手人材の獲得は、非常に難しくなっています。
はたして、従来型採用戦略のままで、求める人材の獲得は可能なのでしょうか？
一方で、この厳しい環境は、固定概念に捉われない「新しい採用戦略」に転換するチャンスとも言えます。
本講演では、市況変化と働き手の意識変化を明らかにした上で、より自社にマッチした若手人材を獲得できる“新・採用戦略”を組み立てるポイントをお話しします。

講演：　日本の人事部 「HRカンファレンス2022-春」【特別講演[G-2]】

日程：　2022年5月19日（木）
時間：　13時50分～14時40分

テーマ ：　新卒採用で勝つための“新・採用戦略” ―速効性が高く、柔軟な若手人材確保の実現へ―
講師　 ：　フジアルテ株式会社 執行役員 営業戦略部 部長　栗田 達彦

お申込みや詳細は、以下サイトよりご確認ください。

▼日本の人事部 「HRカンファレンス2022-春」▼
https://jinjibu.jp/hr-conference/202205/

※定員に達し次第、受付終了となります。ご了承ください。