フジグループは2026年4月1日（水）、新たに139名の新入社員を迎え、入社式を開催したことをお知らせいたします。
本年度の入社式は、大阪本会場を中心に全国８拠点をオンラインでつなぎ、リアルとオンラインを融合したハイブリッド形式にて執り行いました。

入社式概要

・開催日：2026年4月1日（水）
・会場：全国8拠点（大阪本会場含む）
・新入社員数：139名（総合職、プロダクト・エンジニア職）

当日の様子

１．ブランドムービー投影
２．開会の挨拶
３．お祝いの挨拶（代表取締役社長 平尾隆志）
４．役員・執行役員自己紹介
５．各拠点 新入社員代表者 辞令交付・決意表明
６．閉会の挨拶（常務取締役 大熊真二）
７．写真撮影

新入社員へのメッセージ

代表取締役社長 平尾隆志から新入社員に向けた祝辞の中では、社会人として成長するうえで大切な姿勢として以下の三点が示されました。

・素直に学ぶ姿勢
・失敗を恐れず挑戦するチャレンジ精神
・周囲への感謝の心

また、フジグループの創業の精神である「現場第一主義で、働く人とお客様を大切にする」という考え方と、経営理念である「全従業員の物心両面の幸福を追求し、世界の人々と社会の豊かさに貢献する」の意義についての説明や、「多様な人材に活躍の場を提供し、企業には高付加価値サービスを提供する」という経営ビジョンのもと、今後の事業展開について語られました。
最後に「仕事は社会とつながっており、自身の業務が社会のどこかで誰かの役に立っていることに誇りを持ってほしい」というメッセージが送られ、新入社員の皆さんは真剣な面持ちで耳を傾けていらっしゃいました。

新入社員の決意

各拠点の代表者による辞令交付および決意表明では、社会人としての自覚と責任を胸に、フジグループの一員として成長していく決意が力強く語られました。

今後の取り組み

フジグループでは、創業の精神および経営理念を基軸としたフィロソフィ教育を通じて、人財育成に取り組んでおり、今後新入社員に対し研修やキャリア支援制度を通じて価値観の共有と実践力の向上を図ることで、将来の中核人財としての成長を支援してまいります。