こんにちは。フジアルテ広報担当です！

10月に入り、少しずつ秋らしい爽やかな気候になってきました🍁
朝晩の寒暖差が大きく、体調を崩しやすい季節です。
皆様もどうぞご自愛ください☺

今回は、10月1日（木）に開催した「2027年卒 総合職採用 内定式・フィロソフィ研修」の様子をご紹介します！

内定おめでとうございます！

フジアルテでは、10月1日、2027年4月入社予定の内定者22名を迎え、内定式を開催しました！

はじめに、平尾社長より祝辞が贈られ、続いて内定証書の授与を行いました。

祝辞では、当社の経営理念に込められた思いや、2027年3月に創業65周年を迎えるこれまでの歩みについて紹介されました。
さらに、「NEXT100」を掲げ、100年先も選ばれる企業を目指す未来への展望や、内定者の皆さんへ向けて「感謝」と「チャレンジ」の大切さが伝えられました。

その後、役員からも祝辞が贈られ、会社の考え方や社風について理解を深める機会となりました！

はじめは緊張した様子を見せていた内定者の皆さんも、平尾社長や役員からの温かいメッセージに耳を傾けるうちに、これから始まる社会人生活への期待を膨らませていました✨

笑顔が広がった昼食懇親会と自己紹介タイム🍴

内定式のあとは、昼食懇親会を開催しました🍴
内定者がグループに分かれ、平尾社長や役員と一緒に昼食を囲みました。

はじめは少し緊張していた内定者の皆さんも、社長や役員との会話を楽しむうちに緊張がほぐれ、会場のあちこちから笑い声が聞こえてきました。
経営層との距離の近さも、フジアルテの魅力の一つです💖

昼食の後は、内定者の皆さんによる自己紹介タイムがスタート！
学生時代に打ち込んできたことや、趣味・特技などを紹介し合い、会場は大いに盛り上がりました。
なかには、モノマネを披露する方もいました👀

共通の趣味が見つかったり、おすすめのお出かけスポットや旅行先を紹介しあったりと、同期との距離がさらに縮まる時間となりました☺

フジアルテの理解を深める「フィロソフィ研修」

午後からは、フジアルテが大切にしている考え方を学ぶ「フィロソフィ研修」を実施しました！
フジアルテでは、経営理念の実現に向けた行動指針である「フィロソフィ」を大切にしています。
今回の研修は、入社前に会社の社風や根幹にある考え方を知り、同期とともに学びを深めることを目的としています。

研修は、平尾社長による講話から始まりました。
フジアルテの歴史や事業内容に加え、「経営において何を大切にしているか」という思いが語られ、内定者の皆さんは真剣な表情で耳を傾け、熱心にメモを取っていました📝

講話のあとは、内定者同士でグループディスカッションを行いました。
「気づいたこと」「学んだこと」をテーマに意見を交わし、最後に各グループの代表者が発表しました。
自分の考えを言葉にし、仲間の意見に耳を傾けることで、フィロソフィへの理解を深める機会となりました

さらに、先輩社員2名による体験論文の発表も行われました！
先輩社員が仕事で直面した困難や、そこから得た学び、フィロソフィを仕事の中でどのように実践し、成長につなげたのかが共有されました。
内定者の皆さんにとって、入社後の自分の姿をより具体的にイメージする機会となったのではないでしょうか。

最後のディスカッションでは、「入社後に大切にしたいこと」などについて意見を交わしました。
先輩社員の姿から多くの刺激を受け、入社への思いを新たにする貴重な時間となりました！

最後に

会社への理解を深め、同期との絆を育む、充実した一日となりました。
フジアルテの創業の精神は、「現場第一主義で、働く人とお客様を大切にする」ことです。

社員一同、来年4月に内定者の皆さんを新たな仲間として迎え、ともにフジアルテの未来を築いていけることを心から楽しみにしています。
 

次回の更新もお楽しみに！