こんにちは！フジアルテ広報担当です。

「フジアルテってどんな会社？」
フジアルテは1962年に創業した、製造業特化の総合人材サービス会社です。

ただ、この一言だけではわからないことも多いですよね😢
今回は少しユニークな切り口で会社をご紹介します！

その名も…“数字”で見てみるフジアルテ！

社員数、男女比、平均年齢だけでなく、実は○○出身者が多い？
入社の決め手になったポイントなど、“リアルな”フジアルテをお届けします！

「会社の基本」を数字で知る🔍

まずは、会社の基本情報からご紹介。

創業：1962年（昭和37年）3月
設立：1995年（平成7年）3月
拠点数：全国34拠点（営業所）
従業員数：10,300名(2025年5月時点)

創業から60年以上、設立30年を迎えた企業です！現在の従業員数はなんと10,000人超え！
本社は大阪にありますが、全国各地（東北～九州）に34の拠点を展開中。
製造業を支える総合人材サービス企業として、広く社会に貢献しています✈️

若手が大活躍⁉「働く人」について数字で知る👀

平均年齢：33.9歳
男女比：男性 75.8%、女性 24.2%
文系・理系比率：文系 89.1%、理系 10.9%

“製造業特化”と聞くと「理系が多そう…」と思われがちですが、実は文系出身者が約9割！
弊社は人材サービス業のため、製造業務を行うだけでなく採用や育成など
“人”に関わる仕事も多くあります。だからこそ文系の方もたくさん活躍しているんです！
そして、平均年齢は33.9歳と若め。 若手が多く活躍しているのもフジアルテの特徴です。

なぜ入社したの？「働くきっかけ」を数字で知る✨

▶プロダクト・エンジニア職の入社理由
製造業に興味があった：73.0%
勤務地（エリア）が多くある：51.3%
キャリアチェンジ制度が魅力的だった：47.7%

▶総合職の入社理由
フジアルテの理念に共感した：62.8%
ジョブローテーション制度に魅力を感じた：47.4%
若手からキャリアアップを目指せる：35.8%

弊社では現場で働く“プロダクト・エンジニア職” と企画営業、採用、生産管理など
働く人をサポートする“総合職”に分かれています！

数字からも分かる通り、入社の決め手は「成長」や「制度」への期待感が多数。
特に、プロダクト・エンジニア職では「キャリアチェンジ制度」や「勤務地の多さ」が
ポイントになっていました！
総合職では、理念の共感や制度の柔軟さが評価されているようです👀

実際の「働き方」も数字で知る！✔

年間休日：122日
平均有給取得日数：14.1日
月平均所定外労働時間：16時間(2023年度実績)

しっかり休める環境も、働き続ける上ではとっても大事。
ワークライフバランスも大切にしています⭕

いかがでしたか？
“数字”で見てみると、意外な一面もあったのではないでしょうか。

もっと詳しく知りたいという方は、ぜひ下記の採用ページもご覧ください！

＼＼フジアルテ　採用ページはこちら！／／

フジアルテは経営理念である「全従業員の物心両面の幸福を追求し、
世界の人々と社会の豊かさに貢献する」ことを目的に成長していきます✨

次回の内容もお楽しみに！