フジアルテ株式会社では、下記の通り新卒社員の奨学金返済を支援する「奨学金返還支援(代理返還)制度」の導入を決定しましたのでお知らせ致します。

１． 本制度導入の目的

独立行政法人日本学生支援機構(以下、JASSO)の「令和4年（2022年）度学生生活調査」によると、全学生のうち奨学金を受給している人の割合は、大学（昼間部）55.0%、短期大学（昼間部）61.5%となっています。いずれも前回の令和2年（2020年）度調査より増加しています。一方、「令和４年度奨学金の返還者に関する属性調査結果」2022年度末における延滞3か月以上の延滞者数は、13.1万人で、直近10年では減少傾向にあるものの、社会問題化しております。

返済義務のある奨学金制度について返還の延滞状況が継続した場合、クレジットカード利用の制限や住宅ローンが組めないなど、将来的なリスクが懸念されます。滞納の主な原因は学費の増加に加え、若い世代の低所得化によるものであります。

このような状況のもと当社は、新卒社員の奨学金返済に伴う心理的・経済的な負担を軽減し安心して働ける環境を作り、社会に貢献する人材の長期的なキャリア形成を支援するため、新卒社員向けの奨学金返還支援（代理返還）制度を導入する事といたしました。

２．対象者

2025年4月1日以降に入社する新卒社員かつ、JASSOへ奨学金の返済を行う義務を保有するもの

３．導入時期

導入時期：2025年度は同年10月から

４．返還支援内容

返還支援額：1万円/月　※職種問わず
返還支援年数：返還開始月を起算月とし最長5年間
返還支援総額：上限60万円

当社は今後も「多様な人材に活躍の場を提供し、企業には高付加価値サービスを提供する」という経営ビジョンのもと、一人ひとりの働く機会創出と、キャリア形成支援を邁進して参ります。