フジアルテの強み
5つの取り組みで、お客様のパートナーとして
高品質の人材サービスを提供しています
人材採用力
国内から海外に広がる製造に特化した採用ネットワーク
【日本人採用】
地域のマーケットを分析し、特性を活かした採用活動でさまざまなニーズに最適な人材を確保します。
- 国内営業拠点32箇所の採用ネットワークを活用した全国採用で人材不足を迅速に解決
- 地域密着のエリアマーケティングにより、幅広い地域ニーズをカバー
- 即戦力の人材が3年以上就業できる無期雇用も対応
- 長期的に安定した就業につながる新卒採用も可能
【日系ブラジル人の活用】
現地法人による採用ルートを確立し、30年以上の日系人雇用のノウハウを有しています。
- 勤勉で誠実な日系ブラジル人の採用は、現地法人との連携でNo.1の採用実績
- 安定的にかつ確実に、ニーズに応える採用力
- 万全なフォローの管理体制
- 充実した教育制度と社員登用制度の人材育成
- 採用時の入念なチェックで不法就労を防止するコンプライアンスの徹底
【アジア人の活用】
ベトナム人とフィリピン人を積極的に活用し、安定的な採用と生産活動を可能にします。
- 地域コミュニティやSNSを活用した採用力
- 海外の学校や紹介会社と提携し、現地での採用活動を実施
- グローバル人材サポートによる技能実習生、高度人材（技人国）、特定技能の人材をご提案
コンプライアンス
コンプライアンス経営で安全・安心を提供しています
製造現場での法令遵守が求められる今、フジアルテはコンプライアンスを事業の最重要課題のひとつと位置づけ、数十年前からコンプライアンスへの取り組みに注力しています。
- 専門部署「法務室」の設置
- コンプライアンス教育
- 個人情報保護（Pマーク）
- 法務セミナー開催
- 関係法令の周知徹底
- 法務監査の実施
- 内部通報窓口
評価
- 製造請負優良適正事業者認定
- 優良派遣事業者認定取得
- プライバシーマーク
- 健康経営優良法人2024大規模法人部門
法務セミナーの実施
クライアント様にとって有益な情報をシェア
製造の現場で生じるさまざまなトラブルを回避し、円滑な企業経営が行えるようさまざまなテーマの法務セミナーを実施することで、クライアント様にとって有益な情報をシェアさせていただいています。※以下は、セミナー・テーマの一例です
- 改正労働者派遣法の解説と対応方法について
- 外部人財活用のポイント
- 製造業における各種トラブル防止のために
- コンプライアンス体制の構築に向けた取組み事例の紹介
ひとづくり力
品質改善力を日々磨き、製造現場の課題解決に貢献します。
フジアルテはメーカー出身者、製造拠点の垂直立ち上げ経験者など、ものづくり現場を改善するプロが多数在籍しています。そのため製造請負や拠点の立ち上げを請け負うことも可能です。
また、生産管理・労務管理・活動報告などの各種フローが整っているので、人を育て、生産性を高めながらよりよい現場を実現する力があります。
キャリア形成支援サイクル
キャリア形成支援の特徴
従業員が働きがいをもって働くために、主体的にキャリアを描き、さらなる自己成長とキャリアビジョン実現に向けて、「キャリア形成支援サイクル」の運用を通じ、人事制度をベースに短期的・中長期的な目標を設定し取り組むことを支援します。
キャリアパスの明示
管理者やリーダーなどへのキャリアパスを明示することで、取り組むべき能力開発がわかり、主体的な取組が期待できます。
評価制度
勤務態度や業務実績を公正に評価し、評価に基づき昇給・昇格・登用などに反映。公正な評価制度はスタッフのモチベーションアップにつながり、お取引企業様の生産性向上につながります。
定着力
定着率が上がる管理体制や人財育成
信頼関係を築くスタッフフォロー
定期的なフォローシステムや、キャリア面談、ポータルアプリによる情報共有やフォローの実施を行います。
早期退職防止につながる研修
入社前の研修や、安全教育道場で製造現場に近い教育適正検査を行います。
専門部署によるバックアップ体制
コンプライアンス、安全衛生、ものづくり、採用、人材育成などの専門部署によるスタッフ管理から現場管理までのトータルサポートを実施します。
社員登用にもつながる教育体系
キャリアパスを見据えた研修プログラムや、体系的な教育期訓練機会を提供するeラーニングなど、製造業界の人財を育てる教育を実施しています。
人財育成や資格取得の支援
品質管理検定、自主保全士などの教育訓練・資格取得費用は、全額会社負担します。管理監督者教育研修は累計700名近くが受講しています。
ものづくり力
品質維持・向上のための品質管理（QC）の取り組み
品質管理（QC）検定取得推進
QCサークル活動
QCサークル発表会への参加
製造現場の改善事例
現場環境に問題を抱えていた状態から、 QCサークル全国大会で
奨励賞受賞へ…
- 労災・通災・品質不具合の多発
- 無事故無災害記録を更新
- 2か月未満の退職率50%
- 10%へ大きく減少
- 出勤率90%
- 96%へ向上
当社が行ったこと
- 外国籍スタッフを含む常駐型チーム派遣を導入
- 計画的な先行発注
- 入社前の教育訓練
- 就業後の面談フォロー
QCサークル（集団改善活動）の活動実績の紹介
QCサークル（集団改善活動）に関する受賞
当社の改善活動について、さまざまな方面から評価をいただいています。
- QCサークル近畿支部 第6197回QCサークル京滋地区発表大会で『奨励賞』を受賞（2020.01.31）
- クライアント様主催 小集団活動体験発表会で『優秀賞』を受賞（2019.06.28）
- 2018年度『QCサークル石川馨賞奨励賞』初受賞（2018.12.19）
サービスラインナップ
独自の実績・ノウハウによる製造現場のベストソリューションを提供します。
フジアルテでは約60年間にわたり、製造業の人材面から経営課題を解決してきました。製造現場を成長させる「ものづくり力」「人づくり力」でサポートします。