社員紹介

グローバル人材に向けた、
ブランディングを通じて
多くの人材を集めたい

グローバル人材 2021年度入社

H.M.Dさん

採用企画部

フジアルテに入社した理由

フジアルテを知ったのは、私より先に入社していた友人の紹介です。彼は「ものすごく働きやすいよ」と語っていたので気になって調べたところ、グローバル人材に関してもフォローアップが非常に厚く、福利厚生もしっかりと考えられていて、しっかりとライフワークバランスが取れていました。それで「ここでなら自分らしく働けて、ベトナム国籍の人々のためにも役立つことができる」と考えました。実際に入社した現在、働きやすさを実感しています。

全国に出張する、バラエティに富んだ仕事が楽しい

在日のベトナム国籍人材の採用活動に携わっています。業務内容としては、募集情報の配信と、オンラインイベントなどの企画運営。さらにフジアルテの名前を、ベトナム国籍の方のコミュニティに浸透させていくためのブランディングの施策なども推進しています。また、募集広告に応募して来られた方に対する面談や日本語能力が不安な方であれば、面接から入社・現場に入るまでの日本語教育や、翻訳業務。さらに自分の担当している地域の現場を回って、働いているスタッフの意見を聞き、フォローや改善を図っていくといったこともしています。現場活動では、泊まりがけで日本全国各地に出張することもあります。

日本の文化や企業の姿勢を理解することが安全・確実な仕事につながる

ベトナム国籍の人材派遣を通して、応募者もクライアントも、そして弊社も経験を積み成長させていくことが私の使命だと感じています。日本の企業様は厳格な手順やルールが定められており、それは工程全体を通した効率化や安全性の確保といった目的があります。
そういった目的を伝えたうえでしっかりと指導をし、スタッフさんが安全に長く働いていられるような環境作りをすることも大切な仕事です。

仕事を通じて、日越の絆を繋いでいきたい

現在来日するベトナム国籍の方は日に日に増加しており、そのコミュニティの中でもコンプライアンスや福利厚生が整っていて、優良な仕事先を斡旋してくれるフジアルテの名前は徐々に広まりつつあります。この機会に動画などの作成や告知を通じて、フジアルテの良さをもっと知ってもらうことで、優秀な人材を集められるようにしていきたいと思います。こうした取り組みの先に、働くことを通じて日本とベトナムの企業が発展していくミライズを描けたらと思っています。私はベトナムと日本をつなぐ架け橋になりたいです。