改善・向上事例

長年の製造業人材ノウハウで課題を解決

早期退職率半減！目標未達から成功へ導いた戦略

機械製造
定着支援

2024.11.28

早期退職率半減！目標未達から成功へ導いた戦略

作業適性不足による退職を防止しる３つの実践的アプローチ

自動車・完成車製造
定着支援

2024.09.30

作業適性不足による退職を防止する３つの実践的アプローチ

電子部品の開発・設計・製造
グローバル人材雇用

2024.08.30

外国人スタッフの早期習熟と他言語対応により、短期間で50名増員を伴う増産体制を実現

自動車部品製造
採用改善

2024.07.26

女性スタッフと外国籍人材の新規採用＆定着率改善による製造人材の人手不足解消プロジェクト

定着1位で優良企業表彰受賞　改善に至るまでの３つのポイント

自動車製造
定着支援

2024.07.25

派遣スタッフ定着率１位で優良企業表彰受賞！
改善に至るまでの３つのポイント！

電子部品製造
立ち上げ

2024.06.28

震災から37日後、約50名の外国人スタッフによる迅速な生産再開を実現した代替生産立ち上げプロジェクト

派遣先との協業にて「人間関係」による退職を低減

自動車・二輪車部品製造
定着支援

2024.06.18

派遣先との協業にて「人間関係」による退職を低減

制御機器の製造
生産性向上

2024.03.29

マウンター機のエラー復旧時間と段取り替え時間の短縮で生産実績が174％に向上した製造請負事例

2輪車製造
グローバル人材雇用

2024.03.01

海外向け製品の需要拡大に伴う人員拡大プロジェクト – 採用、勤務体制、寮確保の課題を解決し、目標達成

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