改善・向上事例

長年の製造業人材ノウハウで課題を解決

新卒社員32名の早期離職をゼロへ！実技研修とデータ活用で「12ヵ月後の定着率100%」を実現した離職防止プロジェクト

定着支援

2026.09.15

新卒社員32名の早期離職をゼロへ！実技研修とデータ活用で「12ヵ月後の定着率100%」を実現した離職防止プロジェクト

他社流出40％から「ゼロ」へ！現場フォローと表彰制度で早期退職を大幅に低減させたプロジェクト

定着支援

2026.08.15

他社流出40％から「ゼロ」へ！現場フォローと表彰制度で早期退職を大幅に低減させたプロジェクト

定着支援

2026.07.15

飲料配布を「対話」のきっかけに！地道な接点強化で退職率を7.3％へ改善した定着支援

早期離職率を1/3に低減！大手電気機器メーカーの「2ヶ月の壁」を打破した、メンター登用と現場密着型フォローの導入事例

定着支援

2026.07.15

早期離職率を1/3に低減！大手電気機器メーカーの「2ヶ月の壁」を打破した、メンター登用と現場密着型フォローの導入事例

出勤率向上で退職率を改善！「相談しやすい環境」を営業所全体で構築し、定着率を高めた早期フォロー体制の導入事例

定着支援

2026.06.15

多国籍メンバーのQC活動により、歩留まり30%改善を実現した新規請負の垂直立上げ

定着支援

2026.03.31

採用難と急増産を乗り越える！グローバル人材の教育体制構築と復職支援による生産力向上プロジェクト

改善向上事例　サムネイル画像

定着支援

2026.03.01

独自の研修道場で離職半減！3段階の定着支援で3ヶ月更新率27％UPを実現した、早期離職防止プロジェクト

フォークリフト
定着支援

2025.12.25

定着率を初年度比5pt改善！教育前倒しと資格取得支援で実現した製造派遣プロジェクト

定着率向上をテーマとしたQCサークル活動にて早期退職率を7pt改善！派遣スタッフからのアンケートを基にした改善事例

農業関連機械の製造
定着支援

2025.06.25

定着率向上をテーマとしたQCサークル活動にて早期退職率を7pt改善！派遣スタッフからのアンケートを基にした改善事例

導入実績

サービス内容、料金体系など、お気軽に
お問い合わせ・ご相談ください

資料ダウンロード

採用方法比較リスト、外国人雇用ハンドブックなど資料をダウンロード頂けます。

担当者へ相談

サービスや料金体系など、ご不明点を直接ご相談したい方はこちらから。