労務管理Q&A
“休業手当”の記事一覧
2021.09.30
従業員同士のトラブル等を原因とした自宅待機における休業手当の支給率について
労働基準法第26条における休業手当についての質問です。 当社は製造業を行っており、製造作業については、基本的に有期間社員に行ってもらっています。 先日、従業員同士の喧嘩がありました。職場の秩序維持の点 […]
休業手当2020.04.26
労働基準法と民法における休業手当の「使用者の責めに帰すべき事由」による支払い義務について
労働基準法第26条では、使用者の責めに帰すべき事由がある場合は、休業手当として平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならないとなっていたと思います。 また民法536条2項では、労務提供の受 […]
休業手当