早朝残業など時間外労働手当の義務と、36協定の締結や就業規則の作成についての考え方

当社の就業時間は、8:30～17:30です。うち１時間が昼休憩となる、8時間労働です。 今回、業務上早朝5時より勤務する必要が生じました。ただし、17:30の定時以降の業務は発生しない見込みです。 当 […]