労務管理Q&A
“派遣料金”の記事一覧
2024.09.24
職業安定局長通達で派遣労働者の来年度の賃金水準が示されました 派遣労働者の賃金水準は今後も上昇傾向なのでしょうか
８月下旬に職業安定局長が、来年度の派遣労働者の賃金水準を通達したとききました。なぜ、派遣労働者の賃金を通達で決めるのでしょうか。毎年、派遣労働者の賃金が上昇しているようなので、派遣料金も上昇しています […]
派遣元労使協定方式 派遣先均等・均衡方式 派遣料金2024.08.22
地域別最低賃金が全国一斉に５０円程度引き上げられると報道されました。 派遣労働者の賃金水準にも影響があるのでしょうか？
最近、厚生労働省が「中央最低賃金審議会が全国一律５０円程度の引き上げを答申した」と記者発表しました。都道府県ごとの最低賃金はどのようにして決まるのですか。また、最低賃金の引き上げは派遣労働者の賃金にも […]
最低賃金 派遣料金2023.09.29
派遣労働者の賃金水準を決める職業安定局長通達が発出されました。 労使協定方式で待遇が決まる派遣労働者の賃上げはいつからですか？
２０２３（令和５）年８月２９日に厚生労働省職業安定局長通達が発出されました。この通達は、労使協定方式で待遇を決定する派遣労働者の賃金水準を決める指標になります。派遣労働者の次の賃上げはいつからですか？ […]
最低賃金 派遣料金 職業安定局長通達2022.12.28
令和５（２０２３）年４月から中小企業も月６０時間超の法定時間外労働に。割増率５割の割増賃金支払が義務となるが、派遣料金に影響はあるのか
令和５（２０２３）年４月１日から、これまで猶予されてきた中小企業についても、月６０時間を超える法定時間外労働に対する割増賃金の割増率が５割となります。 派遣元が中小企業である場合、令和５（２０２３）年 […]
割増賃金 法定時間外労働 派遣料金2021.08.05
派遣先は、派遣労働者の能力が向上したら派遣料金を値上げすべきか？
派遣元事業主から「派遣労働者のスキルがアップした」ことを理由に派遣料金の値上げを要請されています。 派遣労働者の勤務態度やスキルは派遣就業の場所で把握していることなので、派遣先のやり方で派遣労働者の能 […]
最低賃金 派遣料金